В это трудно поверить, но это закончилось

Очень важный этап в моём образовании

Это был очень важный этап в моём образовании. Я завершила полугодовое обучение в закрытой группе повышения квалификации «ТОП 1%» Юрия Мурадяна: «Профессиональное консультирование и ориентация с применением технологии коучинга и менторинга».

И это был очень красивый выпускной. С фотографиями, встречами, объятиями и ощущением, что завершился важный этап пути. Но если честно, последние шесть месяцев запомнятся мне не только этим.

К обучению я отношусь требовательно

За свою жизнь я привыкла опираться на свои знания и умения. Наверное, не случайно: школа с золотой медалью, красный диплом, кандидатская, годы работы в международных компаниях. Мне всегда казалось, что если достаточно вникнуть в проблематику и приложить усилия, результат обязательно будет. И во многих случаях это действительно работает.

Наверное, поэтому к любому новому обучению я давно отношусь довольно требовательно. Мне важно не количество инструментов и не громкие обещания. Мне важно понимать, что из этого останется со мной.

Но чем больше становился мой опыт, тем больше появлялось вопросов, на которые мне хотелось найти ответы.

Вопрос, который меня удивлял

Меня всегда удивляло, что люди, которых я считаю невероятно талантливыми и способными, часто сами в себя не верят. Или годами откладывают то, к чему у них действительно есть способности.

Почему одни решаются на новое, проходят через неопределённость и постепенно становятся больше самих себя. А другие годами остаются в рамках того, что давно переросли?

Метод 4 Интеллектов

Наверное, поэтому мне так откликнулось обучение у Юрия Мурадяна и метод 4 Интеллектов, который мы изучали в рамках курса. Меня зацепила не столько сама технология, сколько идея смотреть на человека шире и комплекснее, чем его проблема или цель.

За эти месяцы я прожила этот подход на себе, использовала его в работе с клиентами и защищала на его основе итоговый кейс. Самым ценным для меня стало не изучение нового инструмента, а возможность наблюдать, насколько сложнее и интереснее устроен человек, чем любой его запрос.

Главная ценность — люди

Отдельная ценность этой программы для меня — люди. Мне всегда интересно наблюдать не только за тем, чему учат, но и за тем, кто находится рядом. За эти месяцы я получила гораздо больше, чем новые инструменты. Я оказалась среди людей, рядом с которыми хотелось не только выглядеть умной или успешной. Рядом с ними хотелось расти.

Наверное, это один из самых точных признаков сильной среды. Именно такая среда была для меня одной из самых больших ценностей этих месяцев.

Личный момент — балет на сцене

А ещё у этого выпускного был очень личный для меня момент. В этот вечер я не только получала диплом, но и выходила на сцену как артистка балета. В какое-то мгновение я посмотрела со сцены в зал и увидела людей, с которыми мы шесть месяцев учились, практиковали, радовались успехам, поддерживали друг друга, делились своими открытиями и сомнениями.

И вдруг они аплодировали уже не коллеге по обучению, а мне как артистке. После выступления ко мне подходили, благодарили, делились своими впечатлениями, рассказывали о том, какие эмоции почувствовали во время танца. И это действительно дорогого стоило!

Балет, коучинг, работа с людьми, управление командами — когда-то всё это казалось разными историями. А сейчас я всё чаще вижу, как они соединяются в одну.

Главный результат

Пожалуй, главный результат этих шести месяцев для меня — не диплом и не очередная методология. А ощущение, что я вышла на новый уровень понимания людей, изменений и своей собственной практики.

И это только начало. Спасибо Юре, команде и нашей группе за этот путь.